Het management aan het woord: ‘We willen dat jij je bij Vario Food Group vanaf dag één welkom voelt’

Een werkplek waar je thuiskomt 

 “We willen dat je je bij Vario Food Group vanaf dag één welkom voelt, dat je werkplek ook een beetje als thuis voelt. Want bij Vario Food Group dragen we familiale waarden hoog in het vaandel. Onze smaakbrengers zijn nu eenmaal het bruisende hart van ons bedrijf. Daarom vinden we het belangrijk dat we open met elkaar kunnen communiceren. Collega’s onderling staan open voor feedback, maar ook onze leidinggevenden zijn toegankelijk en benaderbaar. We willen dat iedereen zich comfortabel voelt om ideeën en zorgen te delen.”  

Competitief blijven op een veranderende markt 

“Bij Vario Food zijn we continu bezig met het optimaliseren van onze diensten: we willen kunnen blijven inspelen op de veranderende marktomstandigheden. We geven onze smaakbrengers daarom ook de nodige ruimte om nieuwe ideeën te testen en implementeren om onze processen te verbeteren. We zijn er nu eenmaal van overtuigd dat de beste suggesties vaak vanuit onze eigen teams komen, en we moedigen iedereen daarom aan om mee te denken.” 

Kansen om te grijpen 

“We laten bij Vario Food Group niemand aan zijn lot over. Vanaf dag één vangen we elk nieuw teamlid op. We geven ze de nodige bagage en begeleiding vooraleer ze alleen aan de slag zullen gaan. Maar ook na die opleidingsperiode bieden we tal van ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen aan, zodat onze smaakbrengers zowel persoonlijk als professioneel kunnen blijven groeien.”